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El misterio del Catálogo de Servicios

Jueves, 21 de Julio de 2011

Es sorprendente que muchos Dptos. TI que gestionan sus servicios empleando procesos ITSM no dispongan de catálogo de servicios. Realmente decimos que estamos orientados a servicio y no disponemos de una única fuente de información acerca de lo que el cliente puede o no puede pedir. Sin un catálogo de servicios, los usuarios finales pueden pedir lo que deseen puesto que “un servicio si no se especifica por adelantado queda a merced de quien lo recibe”. ¿Con qué cara le decimos a la persona que acaba de llamar que no le vamos a atender a su petición de que se le configure una impresora personal cuando no lo especificamos en ningún sitio?

El catálogo nos ayuda a reflexionar acerca de los servicios que prestamos, a definir un alcance, a realizar el caso de negocio ¿por qué los prestamos?, a definir los activos que gestionados correctamente proporcionan valor a nuestros usuarios, a saber cuánto de cada proceso de gestión consume cada servicio… realmente el catálogo es necesario. El problema suele ser que nos da pereza enfrentarnos ante la construcción la obra del faraón, llevamos tanto tiempo dando soporte a tantas y tan variadas tecnologías que solamente con ponerse a pensar en él hace que lo vayamos dejando y dejando hasta que al final acaba por no hacerse.

Mi humilde consejo es que se empiece por algo, por definir en una simple Excel un catálogo de servicios interno básico sobre el que empezar a trabajar, definiendo pocos campos: nombre del servicio, extensiones del mismo, activos que intervienen, empresas y una pequeña referencia a las clausulas del SLA (tiempos de respuesta, de resolución frente a las diferentes prioridades). No será perfecto pero nos permitirá empezar a trabajar el proceso e ir mejorándolo continuamente. No olvidemos que es un elemento vivo por lo que ha de ser flexible, así que no dediquemos años en desarrollar el catálogo perfecto porque cuando terminemos probablemente estará obsoleto.

El segundo paso sería hacerlo público y orientarlo hacia el cliente y usuarios finales. El tercero y el más interesante según mi opinión sería lanzar el portfolio de servicios (haciendo gala de la flamante v3 de ITIL:)) definiendo no solo los servicios en activo sino aquellos que esperamos dar en un futuro y que están en fase de Business Case (el service pipeline) y documentando aquellos que se han retirado o que están en la fase de retirada para analizar con cuales de los nuevos servicios o modificaciones de los existentes cubrirán las necesidades de los que quitamos (retired services). Entiendo que llegar a este último paso implica un nivel alto de madurez pero creo que deberíamos tener presente cual es el camino a seguir.

Espero que mis pequeñas reflexiones acerca de este gran tema os sirvan de ayuda.

Nerea Molinero




Curso gratuito IT Governance

Martes, 12 de Julio de 2011

¿Ya has empezado las vacaciones y no sabes en qué invertir tu tiempo? En la plataforma de formación online itenea encontrarás una breve introducción a IT Governance a la que podrás matricularte gratuitamente.  El curso te dará una visión global de qué es el Gobierno TI y una aproximación a su marco de trabajo más extendido: COBIT, marco que ayuda a la traslación de metas de negocio entendibles por la alta dirección, a metas y procesos de TI medibles.

Encontrarás más información sobre el curso y podrás matricularte aquí.




Hablando de confianza…metodologías ágiles

Lunes, 11 de Julio de 2011

Últimamente he oído un par de casos de empresas que utilizan scrum en sus proyectos internos, pero no se “atreven” a hacerlo al contratar proveedores de fuera, a pesar de estar convencidos de las ventajas que supone en su experiencia propia. ¿Raro?

Aquí te das cuenta de que cuando hablamos de que la confianza es uno de los valores clave del agilismo bla bla bla no se trata sólo de bla bla bla. Es la clave del asunto. Es una de las mayores trabas reales en su extensión a mayor escala. No me fío de mi proveedor, no me fío de mi cliente. Quiero un contrato fijo y cerrado, sabiendo que es poco más que wishful thinking. Y en todo caso ya nos pegaremos cuando incumplas.

En los países escandinavos la difusión del agilismo es muchísimo mayor que en España. No tengo datos, pero amigos de allí me comentan que ya resulta bastante más difícil encontrar una empresa de desarrollo no ágil que ágil. Supongo que tiene sentido. Dinamarca y Finlandia aparecen en los primeros puestos de los países menos corruptos del mundo, según Transparency International. En Finlandia los datos del impuesto de la renta son públicos, cualquiera puede consultar lo que ingresa cualquier otro ciudadano, incluidos gobernantes y famosos. Copiar en el colegio está mal visto, es algo incomprensible para los propios compañeros. La transparencia y la honradez están embebidas en la cultura que te rodea desde que naces.

Por eso resulta tristemente lógico que en España cueste hacer el cambio de chip. Si tuviera confianza plena en que mi proveedor externo es honesto, va a hacer todo lo que pueda por mi proyecto, velando por mis intereses, me va a contar toda la verdad sobre la ejecución, va a asignar a los mejores recursos disponibles y totalmente capacitados, etc etc… entonces, ¿qué problema habría?

Teresa Oliver




Aquí sí pinto…y mucho. Trabajando con Scrum

Lunes, 4 de Julio de 2011

Hace poco me pasó que en un proyecto de mejora en el que estamos trabajando, uno de los empleados dijo que le parecía mal uno de los cambios implantados. Que le parecía que no ayudaba mucho sino todo lo contrario, la gracia es que este cambio llevaba prácticamente 2 meses implantado y era una de las perlitas, una quick-win de estas que nos gusta decir porque, según se implantó empezaron a llegar mensajes de satisfacción.
Obviamente hay que estudiar porqué esta persona opina así antes de tacharla de “follonera”. Seguro que tiene su parte de razón. Bueno, a lo que iba. En el momento me dio bastante rabia, pensé que había tenido tiempo suficiente para haber dicho algo antes! pero ahora me alegro de que pasase así. Toda esta charla apareció en la demo del 2º sprint y de hecho una de las historias para el 3º es hacer un seguimiento de la utilidad del cambio valorando todas las opiniones de los grupos de soporte.

Ahora me pregunto ¿qué hubiese pasado si este proyecto no estuviese gestionado empleando scrum? Probablemente esta persona jamás hubiese tenido la oportunidad de hablar, hubiese tragado con el cambio y se alimentaría la desmotivación y la falta de participación: mi opinión no cuenta y menos mal que soy yo quien opera el proceso, que si no…

Scrum no evita que surjan problemas sino que éstos salen a la luz lo antes posible para poder tratarlos. Estoy segura de que se le dará una vuelta a la mejora y que, empleando esta metodología, llegaremos a una solución beneficiosa para todas las partes y en la que todas las personas del departamento se vean partícipes de la misma. Es lo bonito de trabajar así.

Nerea Molinero




The Efficiency Code discovered in Barcelona

Jueves, 30 de Junio de 2011

La semana pasada organizamos un evento llamado “TheEfficiencyCode” en Barcelona en el que revelamos a varias empresas las claves para alcanzar la eficiencia en los Departamentos TI. Nuestra propuesta pasa por la mejora en los procesos de gestión y para ello utilizamos varias herramientas: el aprendizaje experiencial como palanca para fomentar el cambio, la implantación de los procesos empleando metodologías ágiles y la herramienta Clientele ITSM como aplicación de gestión que de soporte a estos procesos.

Y para predicar con el ejemplo del aprendizaje experiencial, lo que hicimos es jugar varias rondas de nuestra simulación de procesos ITSM Control IT. Los asistentes, en la primera ronda, tuvieron que lidiar con las situaciones típicas que con frecuencia se viven en un departamento que se dedica a prestar servicios: niveles de soporte descoordinados, flujos de comunicación sin definir, ausencia de priorización en las incidencias del servicio, descoordinación a la hora de implantar cambios en la infraestructura, clientes enfadados…Una vez visto el caos, los asistentes empezaron a organizarse definiendo un proceso de gestión de incidencias y empleando la herramienta Clientele ITSM para soportarlo. El resultado fue que en la segunda ronda del juego las incidencias empezaron a fluir, el departamento comenzó a ser más eficiente y se cumplieron los SLAs por primera vez.

Fue un evento en el que literalmente “no paramos” pero creo que el resultado mereció la pena ya que la máxima en las encuestas es que fue corto y creo que es todo un logro para un evento que duró ½ jornada laboral… Nos encantaría montar uno de una jornada completa pero con las vidas laborales que tenemos es muy complicado para los asistentes.

Muchas gracias a todos por venir!

Esperamos organizar más por Zaragoza, Madrid y Bilbao, os iremos avisando.

Nerea Molinero




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